26 сентября в Центре культуры и искусства в Рузе состоялась ярмарка вакансий. Сотрудники Центра занятости населения пригласили не только желающих найти работу, но и потенциальных работодателей. Соискателям предложили заполнить анкеты с нехитрыми вопросами о том, в какой сфере человек предпочитает трудиться, о том, какую зарплату хотел бы получать. Представители предприятий (как Рузского района, так и соседи по региону) смогли пообщаться с теми, кто желает найти работу в неофициальной обстановке. Приглашены были также и безработные, которые состоят на учёте в Центре занятости.

В ярмарке приняли участие двенадцать предприятий и организации Рузского района и Московской области. В том числе: ООО «LG Eleсtroniсs -Rus «, НПО «Слава», ЗАО «Франт», ООО «Хлебпром», АО «Устой», Военностраховая компания, ООО «Рузские тепловые сети», МАОУ «Центр дополнительного профессионального образования», МАУ «Центр поддержки и развития предпринимательства», ООО «Родем-К», ООО «Прометей-Сити», ООО «Россгосстрах — Столица».

Перед участниками ярмарки выступили директор Рузского Центра занятости населения Голыганова Т.И., которая рассказала о программах, реализуемых Службой занятости на территории Рузского муниципального района. Выступили также экономист МАУ «Центр поддержки и развития малого предпринимательства» Гаврилова Т. В. Она информировала участников ярмарки об областных программах по поддержке самозанятости и развитию предпринимательства. И.о. директора МАОУ «Центр дополнительного профессионального образования» Котова Л.Б., пригласила всех желающих пройти на базе их центра профессиональную подготовку и переподготовку.

В процессе выставки анкетирование прошли 66 человек. В результате были выявлены профессиональные предпочтения посетителей выставки. Оказалось, что основные критерии соискателей при выборе места трудоустройства — это уровень заработной платы, близость работы к дому.

Анализирую результаты анкет можно отметить, что 45 процентов опрошенных претендуют на высокий уровень заработной платы. 62 процента респондентов согласны получать зарплату от 15000 рублей до 20000 рублей. Около 27 процентов считают, что 20–30 тысяч рублей в месяц — это вполне приемлемая сумма. 10 процентов опрошенных хотели бы получать до 15 тысяч рублей. И лишь один процент оценил свои способности и знания в сумму от 120 тысяч рублей.

Проведённый анализ показал, что более 42 процентов опрошенных хотели бы к месту работы добираться бесплатно.47 процентов указали на желание иметь медицинскую страховку. Дополнительных требований при трудоустройстве не предъявляют 9 процентов опрошенных.

Более 73 процентов опрошенных считают, что хорошо владеют компьютером (а 11 процентов называют себя уверенными пользователями).

Опрос показал, что 50 процентов ищущих работу — это люди со средним-специальным образованием, а у 27 процентов респондентов высшее образование. Немногим меньше — 23 процента — это соискатели имеющие среднее и полное общее образование.

Было также выявлено, что более 60 процентов опрошенных заинтересованы в обучении, 30 процентов респондентов заинтересованы в профессиональной подготовке и переподготовке. 23 процента — в изучении основ компьютерной грамотности, а 20 процентов интересуются основами психологических знаний, 8 процентов — экономических. Подавляющее большинство опрошенных хотели бы обучаться в Рузе — 73 процента.

Подобные встречи районный Центр занятости населения организует один-два раза в год. Подобные методы трудоустройства являются более эффективными. На ярмарке вакансий люди общаются между собой, узнают о тех или иных компаниях, предлагающих рабочие места, и это даёт положительный результат, ведь доверия больше не к рекламе, а к словам трудоустроившихся знакомых.